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要當一位全職狗訓練師很容易?再想想吧!

原文出處:https://www.alldogsaregood.com/blog/being-a-dog-trainer-is-easy-think-again?fbclid=IwAR1IsUA1XbeDhA0WMjbODpuXHErvJlmR4mMLTFW6ZkG92mkcF2awIDqWz9w

作者:Harriet Alexander

圖片來源:原文章截圖

5個身為狗狗訓練師會遇到的隱藏挑戰

近幾年來,狗狗訓練課程顯著地在改變。不論是在第一線開設服從訓練的當地訓練師,還是這行業中的科學家,行為學專家跟訓練師經常一起參加大型的研討會,並和全世界的狗主人一起交流。

身為一名狗狗訓練師可能是個很美好、能帶給人狗很多改變且能收穫不錯的工作。我感到很榮幸能夠成為客戶生活與旅程的一部分。

我從沒想過能這麼幸運,跟許多各式各樣對於狗感到有好奇心、好玩且用心照顧狗兒的飼主們、還有他們獨特而且美麗的狗狗們一起工作。

當然我也有許多令人感到挫折、困難的客戶對談。我看過狗兒處在很糟糕的情況中,但我卻無能為力。面對那些飼主及狗狗,常常讓我徹夜未眠,思考著我是否盡了最大的努力。

基於我跟其他許多訓練師討論過後,大家都經常會遇到這類的狀況。所以許多犬隻訓練師會遇到以下五種隱藏的情境,但卻在所有訓練師書籍中從未出現過的。

1.你必須要知道許多跟狗沒關係的知識

當我開始學習狗狗相關知識時,我深深的陷入所有我能找到所有狗狗相關的事情。這是一段美好的時光,我經常會有“啊哈,就是這個”的時刻,從根本上改變了我對犬隻行為學的認知。但當這些學習變成我的職業後,我發現我也需要學習一大堆跟狗無關的事情。經營一個犬隻訓練的事業,在方方面面都需要不同的技巧,例如:營銷、財務管理、經營顧客關係、時間管理、系統管理及營運。假如你開始經營一個團隊或聘請員工,那你也必須要學習如何招募員工、人員管理、團隊動態及法律問題。有些訓練師在轉職為訓練師之前就具備這些技能,但有的則是要從頭學起。假如你對著訓練師說:哇!你的工作也太好了吧!可以跟狗玩一整天。這類的話時,你的訓練師可能會“青”你。

2. 狗主人的資訊過載

狗主人常常接受到大量互相矛盾的訊息,大多數是在網路上找到的。和狗狗一起工作是需要實際且實用的技巧(這些是需要時間去練習才能成熟建立的),而這一點卻是經常被忽視的部分。家長們傾向於在腦中裝滿既定的認知來學習,這會使得訓練教學變得更困難,同時這也意味著訓練師要贏得客戶的信任與認同可能會比較困難。假如訓練過程很難處理,或是情況變得很棘手,家長可能很快就會跟你說掰掰了。

3.這份工作可能會讓人感到孤獨

雖然訓練師的工作中會和人跟動物們一起進行,但諷刺的是,訓練師經常會有孤獨感。我和許多訓練師聊過這個部分,訓練師們大多是自雇者。他們扮演客戶的支持角色。他們必須要準備好自己,隨時可以回答出客戶的問題並提供有效的解決方案(不論訓練師本人是否到感到徬徨,或是有個很糟糕的日子都必須回答安撫客戶)。訓練師們不能走到客戶家中說:哇喔!你的狗看起來完全失控了!我從沒看過這麼瘋狂的舔地板行為。讓我上網搜尋一下。邀請其他訓練師或朋友一同解決複雜的問題並不一定可行。

4. 很難找到同類型的群體

經營自己的事業或是當自僱者很自然的會進入自我保護模式。要將許多私人訊息公諸於世或轉介客人時會感到不太舒服。有些厲害的訓犬師或機構可能不願意和同領域的其他人分享他們的想法及公開的討論會,以免被別人學會他們的技巧而被撼動他們在這領域的地位。有時候在這需要專業技能和知識,但又殘酷且排外的行業中,要承認自己的知識技能不足、曾經搞砸過訓練課程或在客戶碰面時感到不自在是很可怕的事。不過還好,這種很難找到同類的狀況已經正在慢慢的改變中,人們可以找到合適的團體及同伴來聯繫,而不用擔心被批判。

5.職業倦怠是很常見的

同情心倦怠在動物相關行業中是很常見的一種現象。在獸醫及動物救援領域非常的常見,但也延伸到犬隻訓練師了。Barkley心理學教授Christina Maslach將這種倦怠形容為心理疾病。狗狗訓練師經常是高度敏感的人,(這也是為什麼他們會選擇與動物一起工作),但同情心可能意味者他們很難設定自我界線,而忽略了自我的需要。

 

最近有許多朋友在詢問轉職為全職和狗狗一起工作的人,歡迎大家參考這篇的說明,身為全職狗狗工作者,要會的東西、投入的努力絕對不會比一扳公司行號要來得輕鬆。大家要好好考慮唷!

 

 

 

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